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中復(fù)神鷹召開2025年工作會(huì)議 暨第一屆職工代表大會(huì)十四次會(huì)議

2025-01-18 ? 字號(hào)

1月17日,中復(fù)神鷹2025年工作會(huì)議暨第一屆職工代表大會(huì)十四次會(huì)議在江蘇連云港召開。中國建材集團(tuán)黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席常張利出席會(huì)議并講話,中復(fù)神鷹黨委書記張健作了題為《堅(jiān)守初心擔(dān)使命  創(chuàng)新奮進(jìn)開新局  爭做中國建材戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)排頭兵》的講話,中復(fù)神鷹首席科學(xué)家張國良出席會(huì)議并講話,中復(fù)神鷹總經(jīng)理劉芳作了題為《直面新挑戰(zhàn)逆勢(shì)而進(jìn)  聚焦新機(jī)遇蓄勢(shì)而上》的工作報(bào)告。中復(fù)神鷹常務(wù)副總經(jīng)理陳秋飛主持會(huì)議。

2024年以來,碳纖維市場(chǎng)供需矛盾加劇演化,行業(yè)內(nèi)卷導(dǎo)致價(jià)格低位盤整。中復(fù)神鷹奮力破局,在組織韌性、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)攻堅(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)管控上狠下功夫,不斷提升企業(yè)整體運(yùn)行效率,全力打造可持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),穩(wěn)住經(jīng)營基本面。聚焦推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用深度融合,產(chǎn)品覆蓋面進(jìn)一步提升,產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)一步延伸,技術(shù)底座進(jìn)一步夯實(shí)。全年研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到1.9億元,國際專利實(shí)現(xiàn)零突破,西寧公司獲批國家級(jí)博士后科研工作站。

常張利充分肯定了中復(fù)神鷹近20年來取得的輝煌成就和2024年的工作成效,并對(duì)公司下一步工作提出了希望。他指出,2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年,也是國企改革三年行動(dòng)的最后一年。要在“?!迸c“機(jī)”的轉(zhuǎn)化中抓住戰(zhàn)略機(jī)遇,夯實(shí)基礎(chǔ),通過科技創(chuàng)新加大市場(chǎng)競(jìng)爭能力,全力以赴實(shí)現(xiàn)新飛躍。

常張利強(qiáng)調(diào),要深刻領(lǐng)會(huì)周育先董事長在集團(tuán)2025年工作會(huì)議上的講話精神,用活“加減乘除”法,按照“拓增量、優(yōu)存量、抓變量、強(qiáng)質(zhì)量”工作要求,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,可以從六個(gè)方面努力:一是改革創(chuàng)新增效益。作為高新技術(shù)企業(yè),中復(fù)神鷹要用好政策工具箱,做好激勵(lì)、加強(qiáng)考核、激發(fā)活力。對(duì)標(biāo)先進(jìn),不斷強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,為發(fā)展賦能。二是協(xié)同合作增效益。協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈上下游,用好、用足集團(tuán)內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)互利共贏。三是“三精管理”增效益。進(jìn)一步做好組織精健化、管理精細(xì)化和經(jīng)營精益化,強(qiáng)調(diào)全員參與,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是開放共享增效益。強(qiáng)調(diào)“利益共同體”概念,不僅要開放產(chǎn)品市場(chǎng)、業(yè)務(wù)市場(chǎng),更要注重開放思想,提升競(jìng)爭力。五是整合優(yōu)化增效益。發(fā)揮好上市公司優(yōu)勢(shì),通過整合重組、整合優(yōu)化,加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)配合,全面加強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭力。六是從嚴(yán)治黨增效益。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示批示精神,以“組織體系、教育體系、監(jiān)管體系、制度體系、責(zé)任體系”為架構(gòu)健全全面從嚴(yán)治黨體系,落實(shí)主體責(zé)任、經(jīng)營責(zé)任、巡視整改責(zé)任、安全生產(chǎn)責(zé)任。

張健肯定了中復(fù)神鷹2024年取得的各項(xiàng)成績,全面分析了企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)和機(jī)遇,指出了問題和不足。針對(duì)2025年生產(chǎn)經(jīng)營工作,她提出了“穩(wěn)價(jià)、拓量、降本、回款、壓庫”的經(jīng)營策略。她勉勵(lì)中復(fù)神鷹干部骨干在拓市場(chǎng)、謀創(chuàng)新、抓經(jīng)營方面要筑牢“三不四千”精神,堅(jiān)決打贏“經(jīng)營業(yè)績、科技創(chuàng)新、市值提升、規(guī)范治理”四大攻堅(jiān)戰(zhàn)。要重點(diǎn)做好5個(gè)方面工作:一是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,打好經(jīng)營業(yè)績攻堅(jiān)戰(zhàn)。要圍繞碳纖維的大應(yīng)用領(lǐng)域和高技術(shù)場(chǎng)景,筑牢成本和技術(shù)雙護(hù)城河,增強(qiáng)客戶粘性。二是以應(yīng)用為牽引,打好科技創(chuàng)新攻堅(jiān)戰(zhàn)。要全方位融入國家創(chuàng)新體系,堅(jiān)持戰(zhàn)略理性整合優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新資源,夯實(shí)國際競(jìng)爭的“技術(shù)+標(biāo)準(zhǔn)+專利”基礎(chǔ)。三是以質(zhì)效為重點(diǎn),打好市值提升攻堅(jiān)戰(zhàn)。樹立“一切成本皆可降、一切費(fèi)用皆可控”的意識(shí),全方位、全要素、全過程推動(dòng)提質(zhì)降本增效,提升市值管理水平。四是以改革為抓手,打好規(guī)范治理攻堅(jiān)戰(zhàn)。要高質(zhì)量完成改革深化提升收官工作,健全公司治理模式,深化市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制改革,為公司發(fā)展注入實(shí)質(zhì)有效的動(dòng)力。五是著力強(qiáng)引領(lǐng)重保障,以高質(zhì)量黨建助力高質(zhì)量發(fā)展。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),以高度的使命感、責(zé)任感、緊迫感提升破解企業(yè)發(fā)展難題的意識(shí)和能力。要抓實(shí)抓細(xì)干部人才隊(duì)伍建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作,為中復(fù)神鷹高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

張國良在講話中回顧了中復(fù)神鷹從“0”到“1”艱苦卓絕的奮斗之路,以及實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的逐夢(mèng)之旅。近20年來,中復(fù)神鷹以國家責(zé)任為己任,形成了不畏艱險(xiǎn)、堅(jiān)持堅(jiān)守、排除萬難的“929精神”,在國內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了干噴濕紡的關(guān)鍵技術(shù)突破和核心裝備自主化,為國家做出了重要貢獻(xiàn)。中復(fù)神鷹歷經(jīng)4年,在西寧建成2.5萬噸高性能碳纖維項(xiàng)目,成為目前全球海拔最高、單體最大的碳纖維生產(chǎn)基地,創(chuàng)造了“西寧碳纖維沒有冬天”的神鷹速度。他表示,中復(fù)神鷹的發(fā)展,與中國建材集團(tuán)強(qiáng)有力的支持和領(lǐng)導(dǎo)分不開,與股東方的共同呵護(hù)分不開,與所有員工的辛勤付出分不開,我們要繼承和發(fā)揚(yáng)“929精神”,開創(chuàng)中復(fù)神鷹更加輝煌的新篇章。

劉芳系統(tǒng)總結(jié)了中復(fù)神鷹2024年工作成績,提出了2025年經(jīng)營原則和經(jīng)營方針,部署了2025年的工作任務(wù),要求重點(diǎn)做好五方面工作:一是持續(xù)在成本端、費(fèi)用端發(fā)力,做精“減法”,追求“極致”降本,實(shí)現(xiàn)“成本向下走”;二是圍繞持續(xù)深化國內(nèi)外市場(chǎng)潛力,做好“加法”,優(yōu)化營銷策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭力;三是蓄勢(shì)聚能,致力技術(shù)賦能市場(chǎng),持續(xù)完善產(chǎn)品矩陣,精準(zhǔn)發(fā)力產(chǎn)業(yè)鏈“中間體”;四是對(duì)標(biāo)跨越,積極創(chuàng)新模式、深化市值管理,推動(dòng)管理向上走;五是強(qiáng)化政治引領(lǐng),全方位布局提升品牌知名度與影響力,凝心聚力,奮勇向前,推動(dòng)公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中揚(yáng)帆遠(yuǎn)航、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

會(huì)上,劉芳分別與大浦事業(yè)部負(fù)責(zé)人、各所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂《2025年度目標(biāo)責(zé)任書》,旨在充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,落實(shí)全體干部職工的責(zé)任,奮力沖刺,為高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而不懈努力。

會(huì)議對(duì)2024年度價(jià)值創(chuàng)造功勛團(tuán)隊(duì)、興企有為好干部、工人先鋒號(hào)、安全示范崗、年度金牌銷冠等團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行了表彰,號(hào)召廣大干部職工以先進(jìn)為榜樣,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,不斷推進(jìn)中復(fù)神鷹碳纖維事業(yè)再上新臺(tái)階。

本次會(huì)議同時(shí)也是中復(fù)神鷹第一屆職工代表大會(huì)十四次會(huì)議,代表們?cè)谡J(rèn)真審議后通過了《中復(fù)神鷹碳纖維股份有限公司第一屆職工代表大會(huì)十四次會(huì)議決議》。

中國建材集團(tuán)審計(jì)部副總經(jīng)理王賢有,中建材聯(lián)合投資有限公司總會(huì)計(jì)師李婉越、財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理嚴(yán)旭東,連云港鷹游紡機(jī)集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理張斯緯,執(zhí)行總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)葛海濤,連云港市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張六林出席會(huì)議。中復(fù)神鷹全級(jí)次中高層干部、高級(jí)專家顧問、職工代表及2024年度受表彰的先進(jìn)集體、個(gè)人等共計(jì)663人現(xiàn)場(chǎng)或視頻參會(huì)。